De invloedrijke Wall Street Journal heeft zware
kritiek geuit op het Duitse migratiebeleid en stelt dat het land serieus in de
fout gaat door te doorgaan met het aantrekken van nog meer migranten ondanks de
tot nu toe opmerkelijk slechte resultaten bij de integratie van de nieuwkomers.
De krant klaagt de paradoxale situatie aan, waarbij Duitsland
nog steeds een tekort aan werknemers heeft ondanks het feit dat het sinds 2015
bijna 13 miljoen mensen heeft opgenomen, daarbij verwijzend naar de gegevens
van het Federale Bureau voor de Statistiek.
Het probleem, merkt de krant op, is dat de migranten
die komen simpelweg niet voorzien in de behoeften van de hooggeschoolde
economie van Duitsland. Van de 800.000 Syriërs en Afghanen in de werkende
leeftijd die tijdens de migrantencrisis van 2015 arriveerden, heeft slechts een
derde daadwerkelijk een belastingbetalende baan. De werkloosheid onder
buitenlanders bedraagt 12 procent, terwijl die voor Duitsers 5 procent is, en
zoals Remix News in het verleden ook heeft gemeld, werken die migranten die
werken vaak in laaggeschoolde en laagbetaalde banen waarvoor de staat moet tussenkomen
voor sociale uitkeringen.
“Veel vluchtelingen zijn niet geschikt voor de
Duitse hooggeschoolde arbeidsmarkt”, schrijft de krant, en Duitsland is
ook niet goed in het opleiden van de laaggeschoolden.
The Wall Street Journal stelt dat Duitsland er niet in
slaagt om de juiste arbeidsmigranten aan te trekken. De krant schrijft:
“Arbeidsmigranten vormen momenteel slechts één op de tien nieuwkomers op de arbeidsmarkt
in Duitsland, vergeleken met één op de drie in Canada. Een eerder Europees
programma om geschoolde buitenlanders aan te trekken, bekend als de Blue Card,
trok in totaal ongeveer 70.000 arbeiders naar Duitsland in de afgelopen tien
jaar.”
Duitsland wil hervormingen doorvoeren om meer geschoolde
werknemers aan te trekken, maar het kampt met een groot probleem. Het is een
land dat al te maken heeft met een enorme toestroom van migranten, waarvan er
alleen al in 2022 1,2 miljoen zijn aangekomen.
Berlijn is van plan om volgend jaar een op punten
gebaseerd immigratiesysteem in te voeren naar het model van Australië of
Canada, in de hoop beter gekwalificeerde buitenlanders aan zich te binden maar
migratie-experts zijn sceptisch. Zelfs als het slaagt, zal Duitsland
waarschijnlijk grote aantallen asielzoekers blijven ontvangen die het niet in
dienst kan nemen, die de gelederen van uitkeringsontvangers zullen vervoegen of
de misdaadstatistieken zullen omhoog jagen, waar ze al oververtegenwoordigd in zijn.
De krant beschrijft een aantal werkgevers die moeite
hebben gehad om buitenlanders binnen te halen, van Deutsche Bahn tot lokale
loodgietersbedrijven in Berlijn. Een professor sociaal werker, Ingo Neupert,
begon in 2016 met een trainingsprogramma voor 25 jonge vluchtelingen om
verpleegster en medisch assistent te worden, maar slechts drie slaagden voor
het programma van vier en een half jaar, en een kortere versie zag slechts een
derde afgestudeerd. Het project is inmiddels on hold gezet.
De Duitse bevolking heeft een recordhoogte van 84
miljoen bereikt en werkloosheid is niet de enige zorg; onderwijs, sociale
voorzieningen en huisvesting lijden allemaal onder de last.
De Duitse regering betoogt dat het land 400.000
migranten per jaar moet opnemen maar als het verleden een leidraad is, stuit
dit plan op ernstige obstakels. Landen als Japan en Hongarije, die met
demografische problemen te maken hebben, maar gefocust zijn op het verhogen van
hun eigen geboortecijfer, kunnen een alternatief pad bieden dat Duitsland zou
moeten overwegen.